郑州大学西亚斯国际学院2013年高端人才招聘
学院简介
郑州大学西亚斯国际学院是由美国西亚斯集团公司投资，与郑州大学合作，美国堪萨斯州富特海斯州立大学（Fort Hays State University，英文缩写FHSU）协办的中外合作办学机构，是河南省首家被国务院学位委员会批准可以实施境外学士学位教育合作项目的全日制本科院校，也是首批被中国教育部中外合作办学评估合格的高校。
学校位于中国人文始祖黄帝故里河南郑州新郑市，占地面积2000余亩，已建有57万平方米的风格各异的教学馆舍。欧式现代园林与中国古典园林相结合的校园环境，欧式风格和中国风格相结合的教学楼群，完备的体育、音乐、美术教学场馆设施，既体现了西亚斯中西合璧的办学理念，也彰显了国际化育人环境的时空意识和德、智、体、音、美全面发展的育人思想。置身校园，如穿越于东西方建筑与园林文化的倾情对话之中，中西、古今于一瞬间凝固为立体音乐。青山宁静益智，绿水幽雅润心，环境育人的观念在这里得以充分体现。
学校秉持中西合璧办学理念，实施国际化全人教育，培养复合型实用人才。为达此目标，学校在积极构建优良的学习环境的同时，在办好基础学科，夯实基础课程学习的基础上，提供多元文化的学习管道，通过对全新认知科学的学习，优化学习方式；通过人脑加电脑智能学习方法的培养，提升学习能力；通过创建独特而又丰富多彩的校园文化，拓展学生视野，恢弘创意思考，培养自主学习的学风；通过外籍教师全英语授课和英语原版教材的使用，强化对学生汉语、英语双语能力和资讯能力的培养，使其初步具备国际化的沟通交流能力、国际化的视野和国际化的思维方式，成为一个适应当下社会发展的合格人才。
在学科建设上，学校坚持专业发展与特色发展的办学路径。学校现有12个学院，一个基础教学部，一个研究所，67个本科专业及专业方向（含5个中外合作交流专业），14个专科专业，涵盖了文、理、工、经、管、医、法、教育和艺术九大学科门类。2008年起，已在国民经济学、企业管理、英语语言文学、外国语言学及应用语言学、信号与信息处理、英语笔译（专业学位硕士）六个专业实施培养硕士研究生教育项目。学校现有在校生24000余人，专业教师939人，其中外籍教师128人，外教与学生数量之比居全国之冠。学校坚持走国际化合作办学道路，先后与美、日、泰、印尼等 20个国家52所学�？褂押媒涣骱献�。学校的汉学院，现已招收来自美、日、韩、俄罗斯等20个国家的留学生。在学生的国际化交流，师资队伍的国际化合作上突显出学校中西合璧的办学特色。健全的党、政、工、团组织架构，使我校在思想伦理、道德风尚、法律观念、组织纪律教育上得以加强�？蒲Щ�、人性化的管理理念，以人为本，以学生为主体，紧密联系社会实际，理论与实践相结合的教学方式，使我校的教学质量得以不断提高，我校学生连年名列河南省高校毕业生就业率前三名。毕业生以英语口语好、思想观念新、业务基础牢、实践能力和沟通能力强的优势深受用人单位的好评。
学校凭借自身的综合实力与优势，先后荣获国家相关部委和媒体单位颁发的“中国外资本科院校十大影响力品牌”、“中国教育总评榜十佳中外合作院校”、“中国外资本科院校最具竞争力品牌”、“中国最具就业竞争力院校”、“最具综合实力中外合作院校”和“2010年度河南考生心目中最理想的高校”等称号。河南省政府和郑州市政府分别于2004年和2005年，向学校创办人陈肖纯理事长颁发了“黄河友谊奖”和“商都友谊奖”，以表彰他的突出贡献。学校先后被亚太大学联合会吸收为理事单位，被世界大学联合会和世界大学校长联合会吸收为会员单位。
我们坚信，在国家和国际友人的支持下，我们将把郑州大学西亚斯国际学院建成一所国际化、现代化、资讯化和科学化的高等学府。
郑州大学西亚斯国际学院2013年度专职教师招聘计划
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郑州大学西亚斯国际学院2013年度专职教师招聘计划
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部门
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具体系别（或教研室）
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课程名称
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所需学科、专业或研究方向
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招聘数量
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具体要求
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到职日期
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商学院
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工商管理系市场营销教研室
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市场营销、MBA
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市场营销、MBA |
1
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硕士研究生及以上学历 |
2013.08
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经济与贸易系保险学教研室
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保险精算
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金融(保险) |
1
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硕士研究生及以上学历；能从事金融、保险跨专业教学、本科、研究生专业一致、及有教学经验者优先考虑 |
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金融统计、期货交易
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统计、金融 |
1
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硕士研究生及以上学历；能从事统计、金融跨专业教学、本科、研究生专业一致、及有教学经验者优先考虑 |
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会计系财务管理教研室
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财务管理学
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会计、审计、财务管理 |
1
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本科以上学历，有5年以上会计实务工作经验，会计师以上职称，注册会计师优先考虑；有2年以上高校教学经验，硕士以上学位，讲师以上职称；应届全日制学术型硕士毕业生 |
2013.02
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会计系会计学教研室
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高级财务会计
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会计、审计、财务管理 |
1
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会计学基础、税法
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会计、审计、财务管理 |
1
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会计系审计学教研室
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公司战略与风险管理
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会计、审计、财务管理 |
1
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外语学院
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商务英语系
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英语语言、文学、商务课程
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英语语言、
文学、商务 |
3
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正高职称1人（本科以上学历）、副高职称2人（硕士以上学位）；有海外留学工作背景或博士研究生优先考虑 |
2013.08
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翻译系
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英语语言、文学、翻译课程
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英语语言、
文学、翻译 |
3
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正高职称2人（本科以上学历）、副高职称1人（硕士以上学位）；有海外留学工作背景或博士研究生优先考虑 |
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电子信息工程学院
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电子工程系自动化及测控教研室
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机电一体化、自动控制原理
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测控技术与仪器 |
2
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硕士研究生学历；具备海外留学背景或英语六级者优先考虑 |
2013.08
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电子工程系自动化及测控教研室
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过程控制、电力拖动自动控制系统
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自动化 |
1
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副教授职称或博士研究生学历；具备海外留学背景或英语六级者优先考虑 |
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电子工程系实验中心
（实验教师）
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电子CAD、电路课程设计、电子工艺实训、控制原理与应用课程设计
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电子或自动化类 |
2
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硕士研究生学历 |
2013.08
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计算机科学系
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wince系统与应用开发、高等计算机网络、网络高级编程、网络协议分析
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网络工程、计算机科学与技术 |
1
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讲师以上职称、硕士研究生学历；大学+E9本、硕专业方向一致；具备海外留学背景或英语六级者优先考虑 |
2013.08
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嵌入式设备驱动技术、
嵌入式软件设计、嵌入式操作系统与数据库应用、
UML在嵌入式系统中的应用
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嵌入式软件、计算机科学与技术 |
1
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网络安全协议、入侵智能检测、信息隐藏技术、云计算、
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信息安全、计算机科学与技术 |
1
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射频识别技术与应用、
物联网高级技术与应用、
物理工程与应用
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物联网工程、计算机科学与技术 |
1
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讲师以上职称、硕士研究生学历；本、硕专业方向一致，具备海外留学背景或英语六级者优先考虑 |
2013.08
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模拟电路与数字电路、
计算机组成原理、微机原理与汇编语言
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计算机科学与技术 |
1
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国际教育学院
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英语系
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跨文化交际
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英语，语言文化 |
1
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中级及以上职称且满足硕士研究生及以上学历 |
2013.08
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翻译与口译Ⅰ、Ⅱ
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英语、翻译 |
1
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经济管理系
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微观经济学
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经济学 |
1
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宏观经济学
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经济学 |
1
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财务管理
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金融学、会计学 |
1
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生产与作业管理
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管理学、经济学 |
1
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微积分
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数学 |
1
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音乐学院
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声乐教研室
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声乐
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声乐 |
1
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副教授及以上职称；声乐学科带头人 |
长期有效
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器乐教研室
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民乐
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民乐 |
1
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副教授及以上职称；民乐指挥、排练、配器，学科带头人 |
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理论教研室
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理论
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理论作曲方向 |
1
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副教授及以上职称；理论方向学科带头人 |
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电脑音乐制作教研室
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计算机多轨录音、音乐混缩与母带处理、电脑操作与录音环境
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计算机音乐制作、录音方向 |
1
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讲师及以上职称；能进行中英双语授课优先考虑 |
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体育学院
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体育教育系
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体育舞蹈
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体育舞蹈 |
1
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本科及以上学历 |
2013.08
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公共体育教育部
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公共体育
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公共体育 |
1
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讲师以上或硕士研究生学历 |
2013.03
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法学院
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基础法教研室
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刑法
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刑法、刑事诉讼法 |
1
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讲师以上职称、硕士以上学历；具有海外留学背景优先考虑 |
2013.08
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新闻与传播学院
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新闻学教研室
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编辑出版学、编辑学、新闻编辑 、媒介伦理学、网络新闻、传媒法规与职业道德、舆论学、汉语与修辞等
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编辑出版学 |
1
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副教授及以上职称 |
2013.08
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专业实验员
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编辑实验室管理、兼任非线编辑、影视后期等课程
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计算机应用 |
1
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本科以上学历，计算机专业；“211”工程院校和实践经验者优先考虑 |
2013.02
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护理学院
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临床教研室
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儿科护理、妇产科护理、急救护理、ICU护理
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护理学专业 |
1
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护理专业硕士研究生或具有丰富临床及教学经验的高年资护理专业教师 |
2013.08
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人文教研室
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护理教育学、护理管理学、护理心理学、护理研究、人生发展学
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护理学专业 |
2
|
护理专业硕士研究生或具有丰富临床及教学经验的高年资护理专业教师 |
2013.08
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汉学院
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对外汉语教研室
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汉语精读
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对外汉语专业或汉语国际教育专业 |
2
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硕士研究生；有对外汉语教学经验 |
2013.08
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建筑学院
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建筑学院
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城市规划
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城市规划 |
1
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“211工程”及以上院校的硕士研究生毕业；具有高级职称或博士研究生学历者优先考虑 |
2013.08
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建筑历史
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建筑历史 |
1
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建筑设计
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建筑设计 |
1
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建筑结构
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建筑结构 |
1
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建筑技术
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建筑技术 |
1
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基础教学部
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数学与信息科学系
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公共数学课
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数学 |
2
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其中1人为副高及以上职称本科及以上学历；2人为硕士研究生及以上学历概率论与数理统计方向 |
2013.08
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教学人员薪资待遇(年收入)
1.讲师（含硕士研究生）年薪：5.2-6.0万
2.教授、副教授（含博士研究生）年薪：7.5-11万
福利政策
按照国家相关政策规定，学校为教职员工缴纳各项社会保险住房公积金，另给予午餐补助、住房补贴、节日礼金、生日礼金等；符合劳动合同条款规定情形，每年可报销探亲往返路费一次；若子女在本校上学，学校报销50%的中方学费等。
应聘方式
1．应聘者将个人简历邮寄至西亚斯学院人力资源处，信封封面注明应聘岗位名称；
2．或将个人简历以“附件形式”发E-mail到人力资源处招聘邮箱，邮件主题注明应聘岗位名称；
3．个人简历应包括学习和工作经历，相关证书复印件，应届毕业生须提供在校期间成绩单。
应聘注意事项
1.应聘者提供的材料须真实准确，学院将对应聘材料严格审查，若发现材料存在虚假不实之处，不再进入应聘程序；
2.所有应聘材料一般不予退还
联系方式
通信地址：河南省新郑市人民路168号人力资源处
邮政编码：451150
招聘电话：0371-62600830
联系人： 戴老师 吴老师
E-mail：siaszhaopin@163.com
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