| 浏览次数：6648 武汉理工大学面向海内外招聘杰出人才 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 行业 | 部属院校教师招聘 | 职位 | 部属院校教师招聘 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 招聘部门 | 招聘人数 | 若干 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作地区 | 湖北省 | 工作性质 | 不限 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 性别要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 学历要求 | 不限 | 工作经验 | 不限 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 年龄要求 | 不限年龄 | 待遇水平 | 面议 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 更新日期 | 2013-06-28 | 有效期至 | 长期有效 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 职位描述 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
武汉理工大学是教育部直属的全国重点大学，是首批列入国家“211工程”重点建设的高校，也是进入2013年英国《泰晤士高等教育》亚洲百强高校排名榜的中国大陆15所高校之一。
学校占地面积4000余亩，图书馆藏书366余万册。学科涵盖工学、理学、文学、管理学、经济学、法学、哲学、史学、教育学、医学等门类。现有本科专业87个、博士学位授权一级学科15个、博士学位授权二级学科74个、硕士学位授权一级学科38个、硕士专业学位授权类别12个，硕士专业学位授权点34个，有MBA、MPA、MFA专业硕士学位授予权。拥有一级学科国家重点学科2个、二级学科国家重点学科7个、国家重点（培育）学科1个，省部级重点学科28个，博士后科研流动站16个，在美国科学信息研究所ESI学科排名中，材料学科、工程学科和化学学科进入世界前1%。学校现有专任教师2700余人，普通本科生36000余人，博士、硕士生16000余人，外国留学生800余人。学校有国家重点实验室、国家工程实验室及省部级重点实验室等具有国际先进水平的自主创新研发基地27个。学校先后与美国哈佛大学建立了纳米技术联合实验室，国际纳米材料技术创始人、美国科学院院士、哈佛大学教授Charles M.Lieber任实验室主任；与美国密歇根大学建立了新能源材料技术联合实验室；与英国南安普顿大学建立了高性能船舶技术联合中心；并在“武汉•中国光谷”建有武汉理工大学科技园。
“建设让人民满意、让世人仰慕的优秀大学”已成为学校崇高的大学理想和核心价值追求，为推进人才队伍国际化战略，根据学校学科建设、科学研究、人才培养的需要，现面向海外公开招聘高层次人才。
一、招聘学科
材料科学与工程、机械工程、信息与通信工程、计算机科学与技术、软件工程、仪器科学与技术、电子科学与技术、控制科学与工程、土木工程、建筑学、 城乡规划学、矿业工程、交通运输工程、船舶与海洋工程、环境科学与工程、安全科学与工程、化学工程与技术、生物医学工程、药学、管理科学与工程、工商管理、艺术学理论、设计学、美术学、理论经济学、应用经济学、哲学、法学、. 马克思主义理论、政治学、教育学、外国语言文学、新闻传播学、数学、物理学、 化学、统计学、力学
二、招聘对象及条件
1.学科首席教授
（1）院士有效候选人。
（2）长江学者特聘教授。
（3）国家杰出青年科学基金获得者。
（4）近5年以第一作者或通讯作者在《Nature》、《Science》正刊发表论文者，或以第一作者或通讯作者发表高被引论文（近10年论文的SCI他引次数排在本科学领域前1%）3篇及以上。
（5）国家级科技奖励获得者：国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖前3名，二等奖第1名。
（6）国家重大科技专项或重大科技计划首席科学家或项目负责人（项目经费在1000万元以上）。
（7国家自然科学基金委优秀创新群体、教育部和国防优秀创新团队负责人。
（8）中国高校人文社会科学研究优秀成果奖一等奖第1名；或省部级科研成果一等奖第1名且国家社会科学基金（自然科学基金）重点项目负责人，或国家社会科学基金（自然科学基金）重大项目负责人等。（针对人文社科、管理经济学科）
（9）择优支持的中国科学院“百人计划”入选者。
（10）主持国防科研重大项目（项目经费500万元以上）且获国防或军队科技一等奖第1名。
（11）取得同行公认的学术成就并产生重要国际影响的知名学者（需5-7名国际同行知名专家推荐）。
2.其他教授
（1）在海外知名高�；蚩蒲性核Ｈ握淌�、副教授或相当技术职务；
（2）在海外知名高校、科研机构有正式教学或科研职位者：要求具有一流的研究水平，近5年在重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论文，或获得国际重要科技奖项，是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。
（3）国内知名大学或科研机构教授（研究员）：在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就，具有创新性、战略性思维，具有带领本学科达到或赶超国际先进水平的能力。
3.博士
（1）重点招聘世界排名前200名知名大学（科研机构）毕业的海外博士或2年以上经历的博士后；
（2）适当引进国内一流大学（科研机构）毕业的优秀博士或博士后；
（3）年龄一般不超过35周岁。
三、支持措施
四、聘任程序
1.应聘人员提交申请和3名国内外知名的同行专家亲笔签名的推荐信（应聘博士除外），并附符合聘用条件的相关证明材料。
2.学院评议，向学校推荐。
3.学校评审或审批。
4.学校公示后聘任。
五、联系方式
联系地址：中国 武汉市洪山区珞狮路122号 武汉理工大学人事处
邮政编码：430070
（1）应聘教授
联系人：戴绯、唐昌飞 联系电话：+86-27-87869147、87651525
E-mail:zcb@whut.edu.cn
（2）博士（后）应聘教师岗位
联系人：崔之余、赵文哲 联系电话：+86-27-87651462
E-mail：rsk@whut.edu.cn
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