| 浏览次数：6833 海洋科学与技术青岛协同创新中心主任招聘启事 | |||||||||
| 行业 | 科研机构招聘 | 职位 | 科研机构招聘 | ||||||
| 招聘部门 | 招聘人数 | 若干 | |||||||
| 工作地区 | 山东省 | 工作性质 | 不限 | ||||||
| 性别要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 | ||||||
| 学历要求 | 不限 | 工作经验 | 不限 | ||||||
| 年龄要求 | 不限年龄 | 待遇水平 | 面议 | ||||||
| 更新日期 | 2013-06-26 | 有效期至 | 长期有效 | ||||||
| 职位描述 | |||||||||
为贯彻落实教育部、财政部《关于实施高等学校创新能力提升计划的意见》（简称“2011计划”）的重要精神，中国海洋大学牵头，凝聚国内外优势海洋研究力量联合组建了“海洋科学与技术青岛协同创新中心”（以下简称“中心”）。中心下设海洋动力过程与气候、海洋生态系统环境演变、海底资源利用及环境效应三个研究部和海洋观测与探测平台、海洋分析测试平台、海洋数值模拟与预测平台三个技术平台，以及行政事务部。
根据中心发展需要，现面向国内外公开招聘中心主任1名，有关事项公告如下：
一、 岗位职责
全面负责中心的科学研究、人才培养、学科建设以及管理等工作。
二、 基本任职条件
1、身体健康，年龄原则上不超过50周岁,遵守国家法律、法规和学校规章制度，具有良好的道德品质，学风严谨，为人正派。
2、具有与海洋科学与技术相关专业的博士学位，长期从事该领域研究工作，具有深厚的学术造诣，取得了国内外同行公认的成就，能够引领本学科的建设和发展。国外应聘者一般应具有担任著名高�；蚩蒲谢垢苯淌诩耙陨舷嘤χ拔坏木�，国内应聘者原则上应在一流大学或研究机构受聘过“长江学者”特聘教授或相应的学术职位，或是国家杰出青年基金获得者。
3、熟悉高等教育教学、科研工作，具有较强的组织和管理能力，国内应聘者应具有三年及以上任职省部级实验室主任或相当职务的管理工作经验，国外应聘者应具有三年及以上任职系主任或相当职务的管理工作经验。
三、聘用方式和薪酬待遇
本次招聘的岗位采取岗位聘任制，聘期期满，根据工作情况可以续聘。薪酬实行协议年薪制，年薪60－100万人民币。
四、招聘程序
应聘人员填写《海洋科学与技术青岛协同创新中心主任应聘信息》（格式见附件），并于6月28日前将电子版发送到联系人邮箱，学校对应聘人员进行初选后，将组织应聘人员面试，确定最终人选。
五、联系方式
办公室联系人：王汉林 0532－66786510 whl@ouc.edu.cn
人事处联系人：魏军 0532－66781913 weijun@ouc.edu.cn
中国海洋大学“2011计划”领导小组办公室
二○一三年五月二十八日
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